再生可能エネルギーの普及を自分自身の手で

大学を卒業して入社後は営業部に配属され、当社グループで企画・開発した太陽光発電所を事業会社様や個人投資家の皆様へ提案販売しています。Abalanceグループは、2018年に東証二部上場を果たしましたが、それによる信頼の裏付けは、販売活動などでも有効に働いており、自分自身の仕事が日本における再生可能エネルギーの普及に貢献している点を日々実感しています。

グローバルに活躍できる会社で、大きな成功を目指そう

学生時代には単身でインドに海外旅行するなど、グローバルに活躍できる人材になりたいと思い入社しました。Abalanceグループは、日本国内だけでなく東南アジアを中心とした海外にも目を向け事業展開を行っており、世界に向けて再生可能エネルギーで電気を生み出す社会貢献性の高い事業を行っています。現職の営業部での太陽光発電事業に関する経験、知識を活かして、将来的には海外事業を担える人材になることが私自身の目標です。
急成長を遂げているAbalanceグループですが、若手でも比較的裁量を与えられ、積極的に働ける社風はベンチャーならでは。法律の改正など変化の激しい業界ですが、逆に言えば、そこにチャンスがあるともいえます。安定より、変革や成長を求める人には最適な環境だと思います。

自分達の手で明るい未来を作り出す

小学生時代に海外で育ち、住んでいた環境自体に疑問を感じずに生活していましたが、
日本に戻ってきて、今まで住んでいた環境との差に驚きました。そこから環境問題に
ついて、興味を持ち始めるようになりました。環境問題についてもっと学びたいと思い、
大学で環境問題や地方創生に関する講義を受け、再生可能エネルギーを普及させ環境問題を
改善できるような仕事に就きたいという思いが強くなりました。就職活動をする中で、『将
来の不安を軽減するためにグリーンエネルギーを広く普及させ、明るい未来を創造する』と
いう当社の考えに強く共感しました。再生可能エネルギーに関する業界で社会貢献しながら、
自分たちの明るい未来をつくりたいです。

環境問題に貢献し、お客様に合ったオーダーメイド製品を

仕事のやりがいとしては、国策であるカーボンニュートラルに貢献していることを実感できることです。
現在、CSRやSDGs関連のご相談を多くの企業様から頂いております。それに対して、各企業様それぞれに相応しい提案をして、各社のオーダーメイド製品を作り上げます。その製品がお客様に気に入っていただけたときが最もやりがいを感じる瞬間です。

Win-Win-Businessを意識した営業

仕事の中で一番やりがいを感じるのは、準備してきた提案でお客様のご要望に応えることができ、そこから案件を発注まで繋げることができたときです。お客様に喜んでもらうこと、自分の売上をあげることのWin-Win-Businessが私のやりがいです。

グリーンエネルギー事業部　GX営業推進部　
K.Yさん　

お客様に最善のご提案を

私がやりがいだと思うことは、お客様の要望に応えられた時です。お客様によって求められることが異なっており、応えるために色々大変なこともありますが、最後までやり抜くことが大切だと思っています。

グリーンエネルギー事業部　GX営業推進部　
Y.Mさん　

前向きな現地の人々の心を明るく照らしたい

前職でミャンマーに海外出張に行く機会があり、現地の人たちの前向きな姿勢にものすごい刺激を受けたことがありました。そこには未だに電気のない暮らしがあり、それでも彼らは、いろんなものを吸収して今よりもっと豊かになるんだというエネルギーに溢れていて、感動的ですらありました。私たちのビジネスの成果が彼らの発展につながれば、こんなにハッピーなことはありません。WWBの「Win-Win Business」の理念に通じる思いを、私はそのとき抱いたんです。
さまざまな部署を渡り歩き、太陽光発電の業務をひと通り経験したタイミングで、海外事業が活発になってきたこともあり、入社当初から希望していた海外業務にチャレンジしたいと会長に直談判しました。世界にはまだまだ貧しい国々があります。それらの国や地域にグリーンエネルギーを供給する事業に自分が関わって、ビジネスと社会貢献を同時に成立したいという思いが、私のモチベーションにつながっています。

今後のAbalanceグループのカギを握る海外事業。自ら舵を切り、世界を目指す

太陽光発電事業は、数千万円、数億円とかかる投資です。ですから、私たちが話をする相手はそれだけの金額の決裁権を持つ方が多い。そんなキャリア豊富な方々からさまざまなことを吸収できるのも、この仕事の特徴です。ちなみに、当社も上層部との距離が近く、私に至っては目の前が会長席ですから（笑）。
海外事業はまだ始まったばかりですが、今後のAbalanceグループの中期経営計画である2030年までに1GWの発電所を保有するためには、非常に重要な事業になります。東南アジアをはじめ投資開発実績が少しずつスタートしておりますが、今後大きく発展していく必要があります。そのような創成期・成長期をともに歩んでくれるメンバーを望んでいます。
正直、情報・指示待ちスタイルでは耐えられないでしょう。自ら考え提案し、開拓精神があり、独立心旺盛な方には向いている職場だなと思います。ミスや失敗はいけないこととして捉えていません、逆にそこから何を得て成長するかを重視する企業風土だと思っています。ちなみに個人的には私がグループで最も多く失敗していると感じています(笑)。今後は世界各地に太陽光事業を中心に再エネ事業の投資・開発を展開して、グローバル事業を拡大していくことが私自身の目標です。ワールドワイドに働きたい方、自ら事業を開拓したい方には、チャンスがたくさんある職場です。ぜひ一緒に働きましょう！皆さんの若くて新しいアイデア、目標、心意気などを聞かせていただきたいですので、まずは気軽に応募してみてください。

経験したことない役割への挑戦

前職は同じ再エネ業界の企業で約12年勤めており、業界の中でも特徴的な取り組みをしていたAbalanceグループのことは当然知っていました。WWBの増田社長とお会いする機会が何度かあり、企業方針やビジネスモデルに対する考え方や今後のビジョンをお聞きする中で、より自身が成長でき、世の中に貢献できるのではないかと考え入社を決意しました。
これまで営業・スタッフ両方の経験があり、どちらもそれぞれに面白さ・しんどさを感じていたので部署や役割に特にこだわりはありませんでした。今回は商品部のマネージャー。これまでにまったく経験がない役割でしたが、やってみたい気持ちが強かったので不安よりも楽しみの方が大きかったです。

商品部という名前からは購買や在庫管理業務をイメージしていましたが、実際は受発注や物流･貿易業務や保証対応、商品企画など役割は多岐にわたります。初めて経験する役割もあり難しさを感じることもありますが、その分学びも多いですし、色々な場面や形で会社へ貢献するチャンスがあるわけですから、やりがいと責任感を感じながら取り組んでいます。